TRABAJA CON NOSOTROS
En Estrella & Tupete, Abogados contamos con un Plan de Carrera que busca el desarrollo integral de nuestro equipo, por medio de la proyección y acompañamiento de la carrera de cada abogado. Partimos de nuestros intereses y de las aspiraciones que tiene cada profesional, para ofrecerles planes de capacitación y especialización, al tiempo que les motivamos a desarrollar sus habilidades y conocimientos durante toda la trayectoria.
Por medio del Plan de Carrera, aseguramos un equipo motivado y comprometido con la organización, lo que se traduce en profesionales diligentes y comprometidos con sobrepasar las expectativas de servicio y las necesidades legales de cada uno de nuestros clientes, garantizando así la reputación de la Firma.
Qué buscamos
Profesionales íntegros, responsables y disciplinados, tanto en el entorno personal, como profesional. Personas que asuman los desafíos con pasión y que la búsqueda de resultados positivos se convierta en un desafío personal. Capaces de colaborar y aprender todos los días, enfocados en ofrecer un servicio al cliente cercano y humano en todo momento.
Plan de Carrera
En Estrella & Tupete, Abogados velamos porque cada miembro aporte lo mejor de sí, de cara a los objetivos corporativos, y que alcancen sus más elevadas aspiraciones profesionales. En este sentido, llevamos a cabo acciones que propendan y faciliten el crecimiento y posibiliten el desarrollo de competencias, fomentando sentimientos de logros y motivación.
El Plan de Carrera comprende lo siguiente:
- Planes de capacitación y especialización continua
Las maestrías, posgrados, especializaciones, cursos, talleres, diplomados, idiomas, indoor y outdoor (a nivel nacional e internacional, presencial o a distancia) son parte del plan de capacitación que implementamos para lograr que nuestro equipo esté siempre un paso adelante.
- Ascensos
Los ascensos son el resultado de una evaluación formal que realizamos del profesional de la Firma y definimos tomando en consideración su desempeño dentro de la organización. Este desplazamiento hacia un nuevo eslabón profesional es respaldado y guiado por la Firma, lo que proporciona al candidato las herramientas y directrices durante todo el trayecto.
- Planes de jubilación y sucesión
Los planes de jubilación y sucesión están diseñados para encumbrar la labor, el ejercicio y el aporte al crecimiento sostenido que hacen los profesionales a lo largo de su trayectoria; además de esto, parte esencial de estos planes es que definen y apoyan a los socios jubilados que deseen seguir realizando sus valiosas colaboraciones.
De igual forma, motivamos al personal a dedicar tiempo y esfuerzo en su propio desarrollo de conocimientos y habilidades de negocios, así como al perfeccionamiento de competencias para que logren explotar y aprovechar al máximo su potencial.
Diversidad e inclusión
Estrella & Tupete, Abogados tiene el compromiso de forjar una cultura de respeto, diversidad e inclusión, que provea igualdad de oportunidades para sus colaboradores, clientes y la sociedad; sin importar género, ideología, raza, religión, orientación sexual y edad.
Promueve relaciones profesionales sustentadas en la confianza, la empatía, el trabajo en equipo y la honestidad. Valores que contribuyen a su capacidad para atraer, perfeccionar y retener el mejor talento humano, así como a optimizar la calidad de los servicios ofrecidos.
Las normas de diversidad e inclusión establecidas fomentan la tolerancia como un componente esencial de un equipo altamente productivo, lo que permite que cada integrante aporte características únicas, en pos del crecimiento y desarrollo sostenido de la Firma.
Nuestra praxis basada en el bienestar integral de todos nuestros relacionados, acorde a la tendencia global de Responsabilidad Social Corporativa, nos ha hecho merecedora de importantes reconocimientos nacionales como: “Mejor Empresa para Trabajar en la República Dominicana”y "Firma de Abogados Más Admirada".